Problemet vil kun vokse: Men ny uddannelse skal sikre hænder til den grønne omstilling

Ekstrem mangel på arbejdskraft truer også med at forsinke den grønne omstilling. Ny efteruddannelse søger at afbøde konsekvenserne af manglen på kvalificeret arbejdskraft.

Mange virksomheder har store problemer med at få medarbejdere, særligt fagligt uddannede teknikere. Dette gælder også virksomheder, der skal sørge for at opsætte, passe og pleje de vindmøller, der skal producere fremtidens grønne energi.
Mange virksomheder har store problemer med at få medarbejdere, særligt fagligt uddannede teknikere. Dette gælder også virksomheder, der skal sørge for at opsætte, passe og pleje de vindmøller, der skal producere fremtidens grønne energi. Sebastian Iwersen
peder@bjerge.net
onsdag d. 22. marts 2023, kl. 6.12

Dette er en betalingsartikel, som redaktionen på Flensborg Avis har låst op.

Flensborg. Som om krig og corona ikke var nok. Den økonomiske krise fortsætter nu forstærket af en akut mangel på arbejdskraft, hvor der slet ikke er nok håndværkere, ingeniører og andre fagfolk herhjemme til at få opsat de vindmøller, vi skal bruge for at kunne producere mere grøn energi. Ikke nok med at vindmøllerne skal snurre os til mere grøn strøm til stikkontakterne, de skal også passes og plejes for at virke.

- Hvis vi skal opnå klimamålene, har vi brug for rigtig mange folk inden for de tekniske fag. Så sammen med kursusvirksomheden OffTEC Base fra Enge-Sande har vi lavet en elektroteknisk efteruddannelse til folk, som skal lave service på vindmøller, siger Michael Schack fra IHKs afdeling for uddannelse og kvalificeret arbejdskraft.

Fremtidens grønne energi 

Ideen er at give folk, der allerede har en teknisk uddannelse, en efteruddannelse, så de har kvalifikationerne til at tage sig af fremtidens grønne energiproduktion.

Som tidligere beskrevet i Flensborg Avis har mange virksomheder store problemer med at få medarbejdere, særligt fagligt uddannede teknikere. Dette gælder også virksomheder, der skal sørge for at opsætte, passe og pleje de vindmøller, der skal producere fremtidens grønne energi. 

Læs også: Manglen på arbejdskraft hæmmer udbygning af grøn energi: »Vi er helt klart bekymrede for udviklingen«

Og ifølge Michael Schack vil dette problem bare vokse over de næste år, så om godt syv år, i 2030, vil man ikke kunne finde folk til hver tiende ledige stilling. Årsagen er, groft sagt, at de ældre årgange, de såkaldte baby boomer-generationer, går på pension inden for de næste år. Ifølge de officielle tal er allerede hver 10. af de cirka 830.000 socialt forsikrede ansatte i Slesvig-Holsten over 60 år, og hver 5. er over 55 år. Samtidig kommer der færre unge mennesker ind på arbejdsmarkedet nu og i de kommende år.

Meget bevidste om klima

Ifølge Michael Schack kører efteruddannelsen rigtig godt.

- For det første er det muligt at tjene rigtigt mange penge inden for branchen. For det andet har du rigtigt gode fremtidsmuligheder der. De unge er meget bevidste om, at det med klima kan blive deres fremtidige job, siger han.

Læs også: Ubesatte stillinger overalt: Årsagerne er nemme at pege på, men det er løsningerne ikke

Og der er mere end rigeligt brug for de folk, som tager den nye efteruddannelse, understreger Michael Schack.

- Jeg ved det fra alle vindmølleproducenterne og alle servicevirksomhederne. Der er virkelig brug for de folk, siger han.