Skoleforeningen afviser beskyldninger efter artikler i Flensborg Avis

Skoleforeningen er helt bestemt ikke fejlfri, men der er en stor forskel på almindelige frustrationer på en arbejdsplads og den kultur, som Flensborg Avis beskriver, forklarer Skoleforeningens formandskab og direktion i et læserbrev.

Skoleforeningens formandskab og direktion afviser på det skarpeste det billede, der er blevet tegnet af Flensborg Avis. Det skriver formandskab og direktion i et læserbrev. Arkivfoto:
Skoleforeningens formandskab og direktion afviser på det skarpeste det billede, der er blevet tegnet af Flensborg Avis. Det skriver formandskab og direktion i et læserbrev. Arkivfoto: Martina Metzger



tirsdag d. 27. september 2022, kl. 18:28

Skoleforeningens 
Formandskab
Udo Jessen og Andrea Heimrath
Skoleforeningens Direktion: Lars Kofoed-Jensen, 
Petra von Oettingen
og Søren Neess Priisholm

I Flensborg Avis 24.09.2022 blev der rettet en alvorlig kritik mod Skoleforeningen. Avisen tegner et billede af Skoleforeningen som arbejdsplads, som vi i Skoleforeningens Formandskab og Direktion på det skarpeste afviser. De alvorlige beskyldninger, som fremføres i avisen, handler ikke om almindelige frustrationer med uenighed og modsætninger, som man kan møde på en stor arbejdsplads med over 1700 ansatte.

Avisen skriver, at der i Skoleforeningen hersker »en syg kultur«, »en usund kultur« »hvor man skal regne med at blive afstraffet, hvis man ytrer kritik« og »hvor man kan risikere at miste sit arbejde, skulle det gå så galt«. Beskyldningerne går på en autoritær ledelse og en ledelsesstil som har konsekvenser for medarbejdernes trivsel.

Skoleforeningens Styrelse har udtalt stor tillid til direktionens håndtering af den personalesag, som omtales i avisen. Alligevel tager vi anklagerne meget alvorligt.

Skoleforeningen er helt bestemt ikke fejlfri, men der er en stor forskel på almindelige frustrationer på en arbejdsplads og den kultur, som Flensborg Avis beskriver. Påstandene er så grove, at vi er nødt til at tage dette initiativ. Skoleforeningen har derfor opfordret til, at medarbejdere, som konkret har oplevet en kultur, som den, avisen beskriver, kan melde sig. Skoleforeningen indsætter til dette formål en uvildig tillidsperson, som behandler henvendelser anonymt og fortroligt og har til opdrag at afgive en vurdering til Skoleforeningens Styrelse. Hvem tillidspersonen bliver, drøfter vi nu i Styrelsen og med Skoleforeningens Driftsråd. 

Skoleforeningen har desuden opfordret alle forældre til at gå i dialog med hinanden, medarbejderne og de lokale styrelsesmedlemmer om beskyldningerne. Skoleforeningen er et medlemsdemokrati. Det er forældrene, som udøver kontrol i dagtilbuddenes og skolernes samarbejdsråd, igennem distrikternes fællesrådsmedlemmer og de styrelsesmedlemmer, som vælges i de enkelte fællesskolekredse. Formandskabet og Direktionen kan derfor ikke forestille sig, at der ville kunne herske en kultur i Skoleforeningen, som den, der er beskrevet i Flensborg Avis, uden at forældrene er vidende om det.